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RealSend雲端智慧型人事行政協同運作系統

標案名稱108年第四次電腦軟體共同供應契約採購
組  別14
單  位
項  次255
採購數量級距1-20
產  地
評  價

產品功能規格

包含組織架構、人事基本資料、聘任管理、差勤管理、保險管理、考核管理、薪資管理、教師填報管理。
一、組織架構、人事基本資料
1.建立職稱
2.建立組織架構(單位)
3.建立組織架構(職位)
4.建立人事基本資料
5.報表列印

商品特色
一、組織架構、人事基本資料
1.建立職稱
2.建立組織架構(單位)
3.建立組織架構(職位)
4.建立人事基本資料
5.報表列印:
二、聘任(職稱、職位) 管理
1.聘任職稱
2.聘任職位
3.封裝人事資料
4.人事基本資料查統計
5.可以職稱分類、職稱、職位、個人、…等設定系統權限,當(職稱或職位)聘期結束後該員即不再擁有該系統權限,該(職稱或職位)新聘人員自動擁有該系統權限
三、差勤管理
1. 設定請假政策:設定各種請假之相關政策
● 人事行事曆設定:設定各日期之類別(上班日、例假日、補假日、颱風假)及時段(一般時段、暑假時段、寒假時段)
● 代碼設定:設定各種請假類別之可休天數、可休來源、可休期間及差勤相關代碼
● 上班時間:設定各種上班群組之上下班時間、午休時間、遲到早退時間。
● 簽到人員設定:設定各員工所屬之上班群組
● 年休時數:設定各員工每年之特休假
2. 差假作業:請假差旅申請,審核
3. 加班作業:加班申請審核
4. 差勤作業:線上簽到、出勤管理
5. 彈班作業:個人上班時間設定
四、保險管理
1. 系統設定
● 代碼設定:設定各種保險之投保身分、設定各種保險之補助身分、設定二代健保之提繳門檻及費率
● 險種設定:設定各種保險之個人負擔、雇主負擔、政府負擔百分比
● 月提繳工資分級表:設定各種保險之級距表
● 費率設定:產生及維護各種保險各年度之保費分擔表含個人負擔金額、雇主負擔金額、政府負擔金額
● 投保比率:設定各種身分各種保險納入計算薪資等級之所得項目
● 補助設定:設定各種保險各種補助身分之補助比率
● 免補充保費設定:設定無須繳納二代健保保費之人員
2. 管理作業
● 被保人異動:處理被保人之加保、退保、變俸
● 眷保人異動:處理健保之眷屬加退保
● 保險費名冊:產生各類保險各月份之保費名冊
● 投保晉級:依照薪資晉級結果批次做保險晉級
五、考核管理
1.系統設定:考核項目設定、開放時間設定、審核者設定、受評者設定
2.教師考核
3.職員工友考核
4.統計排名
5.報表列印:
教師評鑑評量表
職員工友評量表
成績考核通知書
考核晉級名冊考核不晉級名冊
考核成績一覽表
六、薪資管理
1. 系統設定
● 薪級表設定:建立各年度之薪資薪級表含總薪級表(本俸)及職務薪級表(研究費、專業加給)
● 主管加給設定:設定各職位之主管加給
● 發扣項目設定:設定各項發扣項目之扣稅方式、稅率、承辦單位、成本單位
● 個人參數設定:設定個人專用之發扣金額、抵免鐘點、轉帳帳號
● 所得稅級距表:設定各年度之所得稅級距表
● 導師費設定:設定導師費之計算方式
2. 管理作業
● 敘薪紀錄:建立員工各年度之敘薪紀錄
● 導師費名冊:建立導師費名冊
● 年終獎金名冊:依考核成績及服務年限產生年終獎金名冊
● 其他費項目:建立各項補發扣名冊
● 薪資名冊:依敘薪紀錄、保費名冊產生各月份之薪資名冊
● 薪資晉級:依照考核晉級結果產生新年度之敘薪紀錄
七、教師填報管理
1.設定填報項目應附佐證資料、業管單位、審核流程及考績點數
2.教師輸入填報內容,可上傳附件:佐證資料
3.依設定的審核流程線上審核,必要時審核可要求查看佐證資料正本
4.通過後業管單位登記完成該項填報之認證,累計考績點數

功能規格/基本需求

1. 使用者端需為Web版本,瀏覽器操作介面,至少支援Microsoft IE 11.0以上版本及 Chrome瀏覽器。
2. 主機須安裝MS SQL Server 2012(含)以上之資料庫及Windows Server 2016(含)以上之作業系統。
3. RAN 32G以上
4. 硬碟500G以上